Retrouve du plaisir et du sens dans ta carrière

Il y a des moments dans la vie où tout change.

L'arrivée de la maternité, un nouveau rôle, une étape de vie importante.

Ou simplement cette petite voix intérieure qui te murmure :
« Suis-je vraiment à ma place ? Suis-je en train de passer à côté de mes talents ? »

Tu accomplis tes missions, tu respectes tes délais… mais quelque chose a changé.

Tes envies, tes priorités et tes valeurs ne sont plus tout à fait les mêmes.

Tu as peut-être déjà essayé de réfléchir seul·e, de lire des conseils ou de chercher des idées… mais rien ne change vraiment.

d'un espace qui te permettra prendre du recul pour tracer un nouveau chemin professionnel aligné avec la personne que tu es aujourd’hui.

CE DONT TU AS BESOIN EST

Et c’est exactement ce que tu découvriras lors du bilan de compétences : des outils pratiques et directement applicables pour révéler tes talents et avancer avec confiance.

Comment se déroule notre bilan de compétences ?

Le bilan se fait à ton rythme, avec méthode et bienveillance.

Voici les 3 étapes réglementaires :

Echange initial (gratuit)

Pour faire connaissance, analyser ta situation et définir tes objectifs.

Phase d’exploration

Mise en lumière de tes forces, talents et expériences, et exploration d’options concrètes adaptées à tes aspirations.

Construction de ta feuille de route avec des actions concrètes pour avancer avec confiance.

Phase de conclusion

À la fin, tu repars non seulement avec une feuille de route claire, mais surtout avec la confiance et la clarté pour construire la suite de ton parcours professionnel.

Qui va t'accompagner ?

Estela Maltez, consultante en bilan de compétences en Gironde.

Avec > 14 ans d’expériences professionnelles dans des entreprises multinationales telles que SUEZ, BNP Paribas, SNCF, Capgemini et IBM, elle a travaillé dans les domaines des Finances, des Ressources Humaines et des Projets en Systèmes d’Information.

Sa propre expérience de vie l’a conduite à repenser ses priorités et à trouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Ce parcours lui a appris l’importance de clarifier ses compétences, se reconnecter à ses valeurs et suivre un chemin professionnel aligné avec qui l’on est vraiment.

Aujourd’hui, spécialisée dans la pratique du bilan de compétences (CP FFP), elle mets son expertise et son expérience au service des personnes en transition professionnelle. Son approche est humaine, concrète et bienveillante, pour aider à retrouver clarté, confiance et sens dans le parcours et choix professionnels de chacun.

Quelques feedbacks...

Merci Estela de m’inspirer et de m’encourager à avancer, à suivre mes rêves avec courage et détermination. Ton aide et ton accompagnement ont été très précieux dans ce cheminement ❤️

Juana N.

C’est grâce à l’accompagnement d’Estela que j’ai pu me transformer en une professionnelle beaucoup plus affirmée dans mes choix et confiante. Elle aime profondément ce qu’elle fait, et cela se ressent à chaque rencontre. En plus de ses solides connaissances techniques et pratiques, qu’elle partage toujours avec générosité, elle apporte une présence qui fait toute la différence.

Ligia G.

Le bilan est fait pour toi si tu veux :

Faire le point sur ta carrière, identifier tes compétences et talents uniques, définir un nouveau projet professionnel réaliste et motivant.

Durée :

24h dont 16h d'entretien individuel, en présentiel ou à distance.

Les types de financement possibles sont : le CPF, Financement individuel, France Travail, Employeur, OPCO.

Tarif : 2120€

Financement et tarif :

Ce qu'il faut savoir :

Des question fréquentes:

Est-ce que je peux financer mon bilan avec le CPF ?

Oui, le bilan de compétences que je propose est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).
Tu peux ainsi le financer en totalité ou en partie, et profiter de cet accompagnement pour avancer dans ta carrière en toute sérénité.

Est-il possible de faire le bilan en distanciel ?

Oui ! Même si j’accorde beaucoup d’importance aux échanges humains et à la qualité de la relation, je comprends que la vie demande parfois de la flexibilité : distance, emploi du temps chargé, organisation familiale…
C’est pourquoi je propose également un bilan à distance, en visioconférence.
Dans les deux cas (présentiel ou distanciel), la qualité, l’écoute et la personnalisation restent au cœur de mon accompagnement.